মেন্টরিং একটি চলমান প্রক্রিয়া যার দ্বারা কোন একজন ব্যক্তি বা উদ্যোক্তা পরামর্শদাতা, পথ নির্দেশক বা উপদেষ্টা  হিসেবে একজন তরুণ উদ্যোক্তার ব্যবসা শুরু বা প্রসারের জন্য তার বিশ্বাস, দৃঢ়তা ও সামর্থ বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষভাবে সহযোগীতা প্রদান  করেন।  -ওয়াইবিআই

অন্য কথায় মেন্টরিং হলো:

– একটি পেশাদারি সম্পর্ক

– নতুন একজনের পেশাদারিত্ব উন্নয়নের জন্য সহযোগীতা করা

– নিজের অভিজ্ঞতা থেকে অন্যকে দিক-নির্দেশনা প্রদান করা

– স্বেচ্ছাসেবামূলক সহযোগীতা

– পরিকল্পিত ও একটি নির্দিষ্ট সময় অবধি

– ব্যক্তির পেশাদারিত্ব উন্নয়নে একটি কার্যকর প্রক্রিয়া

– একে অন্যের অভিজ্ঞতা ও শিখনের প্রতি শ্রদ্ধাশীল (এডাল্ট-এডাল্ট লার্নিং এপ্রোচ )

বি’ইয়া’র মেন্টরিং ধাপ: ১. সাক্ষৎকার ও প্রাথমিক বাছাই ২. মেন্টর রেজিষ্ট্রেশন ৩. মেন্টর ওরিয়েন্টেশন ৪. মেন্টর-মেন্টি ম্যাচিং ৫. মূল্যায়ন ( মেন্টরিং সভা) ৬. সমাপ্তি