মেন্টরিং একটি চলমান প্রক্রিয়া যার দ্বারা কোন একজন ব্যক্তি বা উদ্যোক্তা পরামর্শদাতা, পথ নির্দেশক বা উপদেষ্টা হিসেবে একজন তরুণ উদ্যোক্তার ব্যবসা শুরু বা প্রসারের জন্য তার বিশ্বাস, দৃঢ়তা ও সামর্থ বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষভাবে সহযোগীতা প্রদান করেন। -ওয়াইবিআই
অন্য কথায় মেন্টরিং হলো:
– একটি পেশাদারি সম্পর্ক
– নতুন একজনের পেশাদারিত্ব উন্নয়নের জন্য সহযোগীতা করা
– নিজের অভিজ্ঞতা থেকে অন্যকে দিক-নির্দেশনা প্রদান করা
– স্বেচ্ছাসেবামূলক সহযোগীতা
– পরিকল্পিত ও একটি নির্দিষ্ট সময় অবধি
– ব্যক্তির পেশাদারিত্ব উন্নয়নে একটি কার্যকর প্রক্রিয়া
– একে অন্যের অভিজ্ঞতা ও শিখনের প্রতি শ্রদ্ধাশীল (এডাল্ট-এডাল্ট লার্নিং এপ্রোচ )
বি’ইয়া’র মেন্টরিং ধাপ:
১. সাক্ষৎকার ও প্রাথমিক বাছাই
২. মেন্টর রেজিষ্ট্রেশন
৩. মেন্টর ওরিয়েন্টেশন
৪. মেন্টর-মেন্টি ম্যাচিং
৫. মূল্যায়ন ( মেন্টরিং সভা)
৬. সমাপ্তি